El 1 de abril se festeja el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo. Si cae en festivo, se traslada al primer jueves de abril. Este día se festeja desde 1996 en Estados Unidos, construída por la compañía Playfair.
En España se popularizó en 2008 en el momento en que los desarolladores de la organización Humor Positivo anunciaron esta idea. Desde entonces muchas son las compañías y trabajadores que festejan este día con distintas ideas que promueven la diversión en el sitio de trabajo.
Video efectuado por Humor Positivo, impulsores de la efeméride en EspañaEl propósito de este día es proteger que la diversión en el trabajo es completamente coincidente con la experiencia y que el buen humor contribuye a tener una mayor eficacia, en tanto que incentiva la imaginación y asistencia en la toma de resoluciones. Trabajar en un ámbito positivo nos libera del agobio y provoca que todo se mueva mucho más de forma fácil.
Incluso en tiempo de crisis, no hace mal poner una nota de humor en el trabajo, puesto que asiste para relativizar los inconvenientes y a lograr los objetivos que nos fijemos. El humor disminuye el agobio y capacidad la motivación y la imaginación.
Los autores de Humor Positivo ofrecen distintas ocupaciones que se tienen la posibilidad de llevar a cabo para festejar el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, como sesiones de papiroflexia, una competición de corbatas horteras o un mural con fotografías de los trabajadores en el momento en que eran bebés con una quiniela para adivinar quién es quién.
Pero la verdad es que las medidas para garantizar la diversión en el trabajo han de ser permanentes a fin de que den los más destacados desenlaces. Y más que nada, trabajar en lo que a uno le agrada, afirma una aceptable diversión, ¿no te semeja?
Celebra este Día de la Diversión en el Trabajo y compártelo en comunidades con las etiquetas#diadeladiversion #DiadelaDiversionenelTrabajo #diversioneneltrabajo.
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| Otto | @mdo |